Ley Orgánica de la Procuraduría General de la República

Capítulo V: Del Servicio Profesional de Carrera Ministerial, Policial y Pericial

Artículo 35. Para ingresar y permanecer como agente de la Policía Federal Ministerial de carrera, se requiere:

I. Para ingresar:
1. a) Ser ciudadano mexicano por nacimiento, en pleno ejercicio de sus derechos políticos y civiles, sin tener otra nacionalidad;
  
  b) Ser de notoria buena conducta, no haber sido condenado por sentencia irrevocable por delito doloso, ni estar sujeto a proceso penal;
  
  c) Tener acreditado, en su caso, el Servicio Militar Nacional;
  
  d) Acreditar que se han concluido por lo menos los estudios correspondientes a la educación superior o equivalente;
  
  e) Sustentar y acreditar el concurso de ingreso;
  
  f) Seguir y aprobar los cursos de formación;
  
  g) Contar con los requisitos de edad y el perfil físico, médico y de personalidad que exijan las disposiciones aplicables;
  
  h) Aprobar los procesos de evaluación de control de confianza y de competencias profesionales;
  
  i) Abstenerse de consumir sustancias psicotrópicas, estupefacientes u otras que produzcan efectos similares;
  
  j) No padecer alcoholismo;
  
  k) Someterse a exámenes para comprobar la ausencia de alcoholismo o el no uso de sustancias psicotrópicas, estupefacientes u otras que produzcan efectos similares;
  
  l) No estar suspendido o inhabilitado ni haber sido destituido por resolución firme como servidor público, ni estar sujeto a procedimiento de responsabilidad administrativa federal o local, en los términos de las normas aplicables;
  
  m) Cumplir con los deberes establecidos en la presente ley y demás disposiciones aplicables, y
  
  n) Los demás requisitos que establezcan otras disposiciones aplicables.
II. Para permanecer:
1. a) Cumplir los requisitos a que se refiere la fracción I de este artículo durante el servicio;
  
  b) Mantener actualizado su certificadoúnico policial;
  
  c) No superar la edad máxima de retiro que establezcan las disposiciones aplicables;
  
  d) Seguir y aprobar los programas de formación, capacitación, actualización, profesionalización y de evaluación de competencias para el ejercicio de la función que establezcan las disposiciones aplicables;
  
  e) Aprobar los procesos de evaluación de control de confianza y de evaluación del desempeño que establezcan el reglamento respectivo y demás disposiciones aplicables;
  
  f) No ausentarse del servicio sin causa justificada por tres días consecutivos, o cinco discontinuos, dentro de un período de treinta días naturales;
  
  g) Participar en los procesos de promoción o ascenso que se convoquen conforme a las disposiciones aplicables;
  
  h) Cumplir lasórdenes de comisión, rotación y cambio de adscripción;
  
  i) No incurrir en actos u omisiones que causen la pérdida de confianza o afecten la prestación del servicio, y
  
  j) Los demás requisitos que establezcan las disposiciones aplicables.